…TI Il procuratore di parte ricorrente chiede e conclude: "- in via principale, accertarsi la responsabilità della convenuta, per violazione dell' art. 2087 c.c. e della normativa speciale a tutela del…...
…9/4/2015 al 3/9/2015 con partecipazione effettiva solo a tre di essi per malattia ferie e visita medica, la indicazione data alla S.XXXXXXXX a partire dal 28 maggio di approfondire le offerte Cloud ma…...
…guito dell' infortunio del 28/8/2015. Il giudizio di merito è stato instaurato, ritenuta una responsabilità in solido, anche nei confronti di R.XXX R.XXXX, P.XXXX C.XXXXX , S.XXXXXXXXXXXXXXX Assicuraz…...
…ttia; 5) nessuna condotta mobbizzante era stata tenuta nei suoi confronti e, quindi, nessuna responsabilità aveva la società nelle sue assenze. All' udienza del 22/9/16 il giudice riservava la decisio…...
…stazione di lavoro, non è un fatto di per sé sufficiente ad imputare al datore di lavoro una responsabilità per danni da infortunio ex art. 2087 c.c., in quanto è necessario che sia allegato e provato…...
…ail, nonché per aver ritenuto provate le circostanze relative all' evento infortunio ed alla responsabilità datoriale. Resiste il D.XXXXXXXXX chiedendo il rigetto dell' appello. All' odierna udienza l…...
…ng del lavoro della ASL RM/D (tali circostanze sarebbero dimostrate dalla copiosa documentazione medica Sentenza n. 7466/2018 pubbl. il 31/10/2018 RG n. 28708/2016 allegata al ricorso). Siffatta situa…...
…o; tuttavia, nei confronti dell' INAIL, è obbligato nei limiti dei principi che informano la responsabilità civile per il danno civilistico subito dal lavoratore. Conseguentemente, il giudice del meri…...
…i carichi e l' assunzione di posture scorrette. E ciò nonostante sin dall' inizio la Commissione Medica avesse prescritto specifiche limitazioni attività lavorativa di tipo sedentario manuale leggero …...
…issuto una fase di progressiva crescita nell' ambito aziendale, vedendosi attribuire ruoli e responsabilità di rilievo sempre maggiore, nell' ordine: analista costi industriali all' interno del Contro…...